Circolare INPS sui salvaguardati

Posted on 17 maggio 2013 di

SalvaguardatiRichiamate le disposizioni di legge che individuano le categorie dei salvaguardati, la Circolare Inps n. 76 fa il punto sulle tre operazioni di salvaguardia in atto.
Prima salvaguardia ( 65000 salvaguardati); tale salvaguardia si applica entro i limiti delle risorse stabilite sino al 2019. E’ in fase di completamento l’invio a tutti i soggetti interessati della comunicazione attestante l’accesso alla salvaguardia “65.000”. Tale comunicazione costituisce certificazione del diritto ad accedere alla pensione in regime di salvaguardia, ferma restando la necessaria sussistenza dei requisiti richiesti fino alla relativa decorrenza. I soggetti, con pensione avente decorrenza entro luglio 2013, hanno ricevuto o stanno ricevendo, oltre a detta comunicazione, una seconda lettera recante l’informazione precisa sulla data di decorrenza del trattamento pensionistico con l’invito, ove non si sia già provveduto, a presentare la relativa domanda. Continua a leggere→

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Offerte di lavoro

Posted on 13 maggio 2013 di

Segnalo, tra le tante iniziative per fare incontrare la domanda con le offerte di lavoro, il network Viadeo che, rispetto al più conosciuto Linkedin, è rivolto esclusivamente al mercato del lavoro italiano e a posizioni di natura impiegatizia. Trovate le ultime offerte di lavoro seguendo questo LINK e , ovviamente, registrandovi gratuitamente su Viadeo.

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Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con incentivazione all’esodo

Posted on 2 maggio 2013 di

 atto risoluzioneNuove condizioni di mercato e le leggi di riforma del mercato del lavoro rendono necessario un aggiornamento sui procedimenti di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con incentivazione all’esodo

La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, da un punto di vista generale, è una procedura con la quale si può interrompere un rapporto di lavoro, diversamente dalle dimissioni e dal licenziamento. Tale procedura, in questi ultimi tempi, la si nota frequentemente applicata in quattro specifiche situazioni: Continua a leggere→

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Illegittimo collocamento in cassa integrazione

Posted on 18 aprile 2013 di

Una delle conseguenze della crisi è il considerevole aumento di contenzioso conseguente a casi sospetti di illegittimo collocamento in cassa integrazione. Richiamo quidi, seppure brevemente, le procedure per il collocamento di personale dipendente in cassa integrazione straordinaria, procedure che prevedono un iter ben preciso stabilito per legge. Continua a leggere→

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Aggiornamento sul blog Lavoro dipendente

Posted on 16 aprile 2013 di

Ritengo necessario, a seguito di alcune segnalazioni, fornire un aggiornamento sul funzionamento del blog lavoro dipendente.com .Mi sono state riferite tre situazioni che rendevano problematico il postare richieste nella sezione commenti degli articoli:

  1. Sembrava che fosse necessario registrarsi su Facebook per poter partecipare alle discussioni; è da tempo che si è intervenuti per eliminare questo incoveniente e pregherei gli eventuali lettori a segnalare il problema se si dovesse ripetere;
  2. Molti commentatori desiderano, giustamente  mantenere l’anonimato, ma talvolta compare la fotografia di chi ha postato il commento; mi sembra di capire che ciò accade solo se si ha un account su Facebook, per cui indagherò, ma il problema potrebbe essere evitato usando un avatar. Certamente non è un’operazione voluta da noi.
  3. Avevamo, in effetti, configurato il blog in modo che era necessario registrarsi su WordPress per poter inserire commenti; ci è stato fatto presente che la registrazione  risulta difficoltosa, per cui questa clausola è stata tolta. Chiunque voglia inserire commenti sul blog lavoro dipendente da adesso potrà farlo senza preclusioni.

Prendo lo spunto per chiarire anche la nostra attività di consulenza; chi avesse bisogno di brevi consigli gratuiti dovrà utilizzare la sezione commenti posta sotto i diversi articoli o sotto le pagine del blog. Chi, per contro, avesse bisogno di vere e proprie consulenze approfondite, dovrà utilizzare le apposite indicazioni spiegate nella pagina ” Consulenza on line” del blog Lavoro dipendente

 

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Offerte di lavoro

Posted on 5 aprile 2013 di

Selezione di offerte di lavoro apparse recentemente su Corriere Lavoro.

Quality compliance manager
Responsabile Servizio di prevenzione e Protezione
Temporary responsabile di produzione
Fresatore
 Fresatore CNC
Operatore macchine CNC
Capo turno reparto verniciatura
Capo officina settore metalmeccanico
Manutentore elettrico di torri eoliche

Offerta apparsa su Impiego 24

Collaudatore quadri elettrici – Vicenza

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La busta arancione dell’INPS

Posted on 3 aprile 2013 di

busta arancioneSembra finalmente vicino il debutto della famosa busta arancione; così almeno sembra dall’annuncio congiunto dell’INPS, del Ministero del Lavoro e dell’Adepp (Associazione Casse previdenziali liberi professionisti). Continua a leggere→

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Serve un governo stabile

Posted on 27 marzo 2013 di

Tutti sono d’accordo: serve un governo stabile. Tutti  i partiti, a parole,  affermano che è urgente fare un governo stabile capace di metter in atto poche ma importantissime riforme, ma poi nei fatti si smentiscono rimanendo sulle proprie posizioni ideologiche, ponendo veti incrociati, dimostrando di non curarsi affatto della situazione in cui hanno messo milioni di lavoratori e in cui, tra poco, metteranno un’intera nazione.

  • Squinzi dichiara ” serve un governo stabile con uomini di buona volontà, siamo vicini alla fine”
  • La CEI” urge un governo stabile. Grave sarebbe vanificare i sacrifci delle famiglie”
  • Cucchiani consigliere delegato di Intesa San Paolo” O governo stabile o intervenga la troika”
  • Scelta Civica “Governo stabile con i principali partiti”
  • Agenzia di rating Fitch: Italia declassata poiché è improbabile un nuovo governo stabile.
  • Berlino: un governo stabile è decisivo per l’Italia e per le UE

E’ allora necessario che tutte le associazioni di categoria, tutte le sigle sindacali e tutte le istituzioni non politiche riescano a  trovare iniziative comuni atte ad esercitare reali forme di pressione psicologica sui partiti, prima che questi provochino la disintegrazione del nostro mercato del lavoro.

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Cud 2013 per i pensionati

Posted on 20 marzo 2013 di

indexIl Cud non verrà più inviato ai pensionati, come fatto sino allo scorso anno. Gli enti previdenziali, secondo quanto indicato dalla legge di stabilità, da questo anno rendono disponibile il cud 2013 per via telematica. Queste sono le informazioni apparse sulla stampa e on line , in questi giorni ma,in effetti, sono state previste diverse alternative:

  1. Il Cud 2013 è stato inviato tramite posta certificata a tutti coloro che hanno attivato questa procedura con la pubblica amministrazione.
  2. Pensionati in grado di collegarsi con il sito dell’inps possono prelevare il Cud 2013 seguendo il seguente percorso: Home page – Servizi al cittadino (inserimento del PIN) – fascicolo previdenziale – Modello – CUD
  3. E’ possibile recarsi presso le sedi INPS dove, utilizzando le postazioni informatiche di sel service, si può stampare il modulo cud tramite PIN
  4. E’ disponibile per pensionati ultra 85enni o residenti all’estero utizzare un collegamento telefonico presso i numeri 06.59054403/06.59055702/06.59053661   a cui risponde uno Sportello mobile , attraverso cui è possibile farsi inviare il Cud 2013 al proprio domicilio
  5. E’ possibile richiedere l’invio a domicilio attraverso i numeri verdi 803.164 o 800.434.320. Oppure al numero 06.164.164 se si chiama da cellulare. La chiamata dal cellulare è a pagamento.
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Il pensionamento dei lavoratori precoci

Posted on 10 marzo 2013 di

La richiesta di una consulenza sul pensionamento dei lavoratori precoci, mi da lo spunto per chiarire alcuni aspetti che riguardano i criteri per l’ottenimento del pensionamento anticipato. Una possibile causa di confusione dipende dal fatto che i criteri sono stati modificati dalla legge Fornero sulle pensioni e corretti successivamente dal decreto mille proroghe. Il chiarimento richiede due controlli:

  1. Una volta ottenuta dall’INPS la certificazione di quando scatterà la maturazione del diritto alla pensione si dovrà controllare quale anzianità contributiva sarà richiesta a quel momento in funzione dell’aspettativa di vita. Utile consultare quanto riportato dall’articolo pubblicato sul sito Job fan page(vedasi considerazioni sulla pensione anticipata e l’aumento della contribuzione in funzione dell’aspettativa di vita).
  2. Il secondo controllo riguarda il problema dell’eventuale penalizzazione della pensione in caso di richiesta di pensionamento anticipato prima dei 62 anni di età; nel caso dei lavoratori precoci , il decreto mille proroghe ha congelato gli effetti della penalizzazione nel caso il lavoratore raggiunga una contribuzione di 42 anni e 5 mesi entro il 31/12/2017 e qualora questa derivi esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro, includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l’assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattia e di cassa integrazione guadagni ordinaria. Vedasi quanto chiarito da Franco Rossini esperto di diritto del lavoro.
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